黔東南新聞網訊   最近，走進黃平縣人民醫(yī)院，一幅幅“廉味”十足的宣傳標語格外引人注目。咨詢臺前，護士們有序地引導著老人就診，或耐心地解釋著患者就醫(yī)咨詢……這是該縣以清廉醫(yī)院建設為抓手，推動醫(yī)院政治生態(tài)更加優(yōu)化，行風正氣更加充盈的生動寫照。

　　2022年以來，黃平縣紀委監(jiān)委將“清廉醫(yī)院”建設作為全縣廉潔文化“清廉單元”建設的重要內容，通過緊盯關鍵人關鍵事，有序推動“清廉醫(yī)院”建設，確保全縣廉潔文化建設提質增效。

　　在選人用人方面，該縣紀委監(jiān)委通過“調研式”監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的人員出口入口隨意性大的情況，督促建立了《黃平縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人員調配實施細則(試行)》，推動隊伍建設制度化規(guī)范化;針對醫(yī)共體幫扶過程中存在的醫(yī)療資源浪費，人崗不相適的情況，督促建立人才資源數(shù)據(jù)庫，調整不適宜崗位幫扶人員6人，規(guī)范了縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療幫扶機制;緊盯衛(wèi)生健康系統(tǒng)重點人員、關鍵崗位，建立廉政檔案158份，通過靶向建檔、動態(tài)管理、精準運用，實現(xiàn)了盯住極少數(shù)，管住大多數(shù)。

　　圍繞藥品采購、學術研究等工作，督促開展廉政風險點排查，對重點崗位人員、高風險人員、重點領域人員、關鍵環(huán)節(jié)開展專項治理，約談提醒43人次，梳理問題清單11個，建立健全《醫(yī)院廉政風險防控措施》，形成“一項權力一套運行機制，一個風險點一套防范措施”的防控機制。

　　此外，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督近距離、全天候、常態(tài)化的優(yōu)勢，緊盯衛(wèi)生健康系統(tǒng)“三重一大”事項，做實落細管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事，有效推動解決群眾“急難愁盼”問題，不斷提升群眾就醫(yī)的獲得感和滿意度。

　　“目前，我們已確定全縣創(chuàng)建三家縣屬醫(yī)院和一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的‘3+1’‘清廉醫(yī)院’示范單位。”該縣紀委監(jiān)委有關負責人表示，通過做實示范引領，在全縣19家醫(yī)療衛(wèi)生單位形成了“比清廉、比奉獻、趕先進”的比學趕超局面，持續(xù)營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境。