就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭連著經(jīng)濟發(fā)展。

　　今年以來，在州委、州政府的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把穩(wěn)就業(yè)作為頭等政治任務(wù)，緊緊圍繞促進脫貧勞動力、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等各類群體，制定具體的政策措施，通過宣傳教育、技能培訓(xùn)、崗位供給等措施賦能，培育和激發(fā)群眾就業(yè)內(nèi)生動力，積極為每個勞動者謀劃就業(yè)增收路子。

　　宣教賦能“想就業(yè)”

　　線上充分利用官網(wǎng)、官微、電視、新聞媒體等宣傳平臺，線下通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)發(fā)放張貼政策宣傳資料、設(shè)立政策咨詢窗口，結(jié)合少數(shù)民族特色文化，以“民族語言+方言+普通話”宣傳等方式，全方位多維度宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

　　激發(fā)就業(yè)內(nèi)生動力，促進勞動力自主就業(yè)。通過感恩教育、扶志扶智、勞動維權(quán)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、工匠精神、就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容納入就業(yè)宣傳教育，采取宣傳教育引導(dǎo)、活動感召立志、典型示范帶動等方式，加強就業(yè)扶志宣傳教育，引導(dǎo)勞動力樹立正確就業(yè)觀念。

　　據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全州發(fā)放就業(yè)政策宣傳資料22萬份，制作并通過媒體宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型專題片5個，針對高校畢業(yè)生等青年開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)認知促進服務(wù)710人次。

　　培訓(xùn)賦能“好就業(yè)”

　　我州緊緊圍繞企業(yè)用工需求和勞動力培訓(xùn)意愿，有針對性開展中長期項目制、短平快、技能“融灣”等技能培訓(xùn)，提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和實效性。打造“黔東南木構(gòu)工匠”“黔東南鄉(xiāng)村主播”“黔東南制種工”“黔東南非遺匠人”“麻江藍莓工”“劍河叉車工”“雷山制茶工”等技能培訓(xùn)品牌21個。

　　一技在身，一證在手，一條致富成才路在腳下鋪就。

　　黎平縣聚焦傳承非遺、木構(gòu)建筑等傳統(tǒng)文化，堅持“培訓(xùn)+實操”相結(jié)合，投入專項資金購置和升級改造相關(guān)實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，有效增加職業(yè)技能培訓(xùn)資源供給。

　　榕江縣以貴州“村超”火爆出圈為契機，圍繞“手機成為新農(nóng)具、數(shù)據(jù)成為新農(nóng)資、直播成為新農(nóng)活”的新發(fā)展理念，免費培訓(xùn)非遺傳承人、返鄉(xiāng)青年等群體3.4萬人次，大力培養(yǎng)“鄉(xiāng)村主播”，孵化新媒體人才1萬余人，打造“貴州村超鄉(xiāng)村主播”勞務(wù)品牌，培育本地網(wǎng)絡(luò)直播營銷團隊2200余個，帶動1.4萬群眾就業(yè)增收，助力推動鄉(xiāng)村振興。

　　深化職業(yè)技能評價機制改革，積極探索構(gòu)建機構(gòu)評價社會化、院校評價雙證化、企業(yè)評價自主化“三化”職業(yè)技能評價體系，科學(xué)規(guī)范評價技能人才，高質(zhì)量多層次培養(yǎng)技能人才。

　　拓崗賦能“穩(wěn)就業(yè)”

　　就業(yè)是民生之本，讓就業(yè)之路越走越寬。我州通過拓崗賦能，為就業(yè)人員和用工主體提供全方位的就業(yè)服務(wù)。

　　通過對內(nèi)拓崗穩(wěn)崗，大力發(fā)展礦產(chǎn)資源精深加工、再生資源循環(huán)材料、特色食品、木材加工及家具制造、大健康醫(yī)藥等“5+N”工業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造一批崗位，積極培育壯大農(nóng)林業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體新增一批崗位。

　　“村BA”出圈以來，在巨大流量的帶動下，籃球場外的攤位門店生意格外火爆。打造深山集市攤位420余個，帶動1000余群眾就業(yè)。

　　“村超”球場周邊有680多個免費攤位供當?shù)厝罕娊?jīng)營，帶來近千個靈活就業(yè)崗位。榕江縣6家主營藍染、蠟染、刺繡、銀飾、少數(shù)民族服裝的精品店，在“村超”舉辦的兩個多月內(nèi)，銷售額近800萬元。榕江老街的三寶侗族服飾店店長吳林苑說，自“村超”開賽以來，店鋪訂單較之前多了3倍。

　　這正是借助“村超+”“村BA+”流量賦能發(fā)展“零工經(jīng)濟”“地攤經(jīng)濟”開拓一批崗位的完美詮釋，強化就業(yè)幫扶基地(車間)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、充分就業(yè)社區(qū)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)儲備一批崗位，加大機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘、人才引進、公益性崗位安置等力度穩(wěn)定一批崗位。

　　此外，對外探崗尋崗，采取勞務(wù)協(xié)作常態(tài)推送、駐外勞務(wù)站收集、勞務(wù)帶頭人推薦等措施，廣泛收集州內(nèi)就業(yè)崗位信息。加強薦崗送崗，通過線上線下宣傳、“點對點”精準推薦、人力資源服務(wù)市場調(diào)配、招聘活動人崗匹配等方式，讓勞動者自主選崗、自主就業(yè)。

　　今年以來，全州收集和發(fā)布州內(nèi)外就業(yè)崗位12.58萬個，促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.64萬人、累計農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.42萬人。

　　新征程上，我州將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，落實落細穩(wěn)就業(yè)各項政策措施，積極對接企業(yè)，搭建供需平臺，以高質(zhì)量就業(yè)托起人民群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。